Políticas y condiciones para ser Microsoft Certified Trainer

Últimamente con el final del último trimestre del año andamos todos completamente ocupados, pero me gustaría debatir con vosotros una situación que me ha ocurrido personalmente para saber qué opináis y por supuesto para que no os ocurra.

Dentro de las alternativas profesionales planteadas dentro de nuestro sector, me apetecía mucho impartir cursos oficiales de Microsoft (obviamente de lo que conozco MD AX). Para ello, a parte de la revisión exhaustiva de tu currículum y comprobar que ya tienes experiencia en la docencia, te exigen realizar un curso MCT de "habilidades" para impartir formación (previo pago) junto con certificaciones concretas de una serie de módulos relacionados con el producto o tecnología. Pues bien yo no era MCT en aplicación MD AX, porque me faltaba una certificación que es obligatoria para cumplir el bloque de requerimientos. "Finanzas".

Bueno pues para ello, reservé mi examen de certificación Financials AX 2009 (ya que me quedaba un módulo pues lo prefería sacar en la versión más actual) y con un poco de suerte lo aprobé. Cuando se me ocurre revisar mi transcript MCP, no consigo encontrar nada referente a un nuevo código de Trainer, así que al escribir al HelpDesk para activar mi nuevo título (de nuevo previo pago) MCT me comentan que no es posible ya que me falta un examen que es Financials AX 4.0 para ser MCT. Para no seguir enrollándome, me explicaron que son bloques de examenes y como tal no puedes tener un mix de diferentes versiones... pero ¿no es más que lógico que al sacarte una certificación con una versión actual, "convalide" versiones anteriores? ¿AX 2009 no tiene toda la funcionalidad de AX 4.0 y además se ve incrementada? ¿si el 80% de las preguntas de test son idénticas entre estas versiones no significa nada?

Yo no pedía ser MCT de AX 2009, pero si al menos de AX 4.0. ¿Vosotros qué opináis?